特に就職が困難な人を雇用する

	再就職支援を受けている労働者を継続して雇用する

	新規・成長分野の事業を行う事業主が新規に雇用を行う

		経営再建を行う事業主から移籍・出向により高年齢者を雇用する

		全国・各地域ブロック内での完全失業率が一定の水準に達した地区内で非自発的理由で解雇された労働者を雇用する

		就職が困難な労働者を、円滑な本採用のために試験的に原則３ヶ月間雇用する

		不良債権の迅速な処理のために、雇用調整方針を作成した事業所から離職した労働者を雇用する

		不良債権の迅速な処理のために、雇用調整方針を作成した事業所から離職した労働者を試行雇用する

		新分野進出や経営革新を目指す中企業事業主が、基盤となる必要な人材や労働者を確保する