概要
	経営再建を行う事業主から移籍・出向により高年齢者を雇用する場合に支給される助成金

	受給条件
	１ 公共職業安定所から事業を再開できる事業主として認定され、事業再構築計画に記載されている事業主から労働者を受け入れること　　　 ２ 経営再建を行う事業再構築事業主から、４５歳以上６５歳未満の移動高年齢者被保険者を、離職後７日以内に雇い入れること ３ 事業再構築事業主、もしくは同事業主と同一の親会社の、資本関係が５０％の子会社であること ４ 助成金の支給申請日の前日までに、定年を定めていないか、労働協約・就業規則に６５歳以上の定年や継続雇用制度を定めていること。もしくは事業再構築事業主より１年以上長い定年制・継続雇用制を定めていること ５ 移動高年齢被保険者の雇い入れの前日の６ヶ月前から１年間、事業主都合による退職者を出していないこと

	助成金額
	定年を定めていないか６５歳以上まで雇用する制度を有する場合　　１人あたり３０万円 事業再構築事業主より１年以上長く雇用する制度を有する場合　　１人あたり１０万円 ＊１事業主あたり１０００人を限度とする

	申請手続
	１ 労働者の移籍・出向を行う２週間前までに、公共職業安定所によって事業再構築事業主の認定を受けること　　　 ２ 対象労働者の雇用６ヵ月後から２ヶ月以内に、高年齢者雇用開発協会に、移動高年齢者等雇用安定助成金支給申請書、及び労働者の雇用を証明できる書類等を提出 ＊事業再構築計画の認定を受けることができるのは、１事業主１回のみ ＊同助成金は平成１７年３月３１日までの時限措置 ＊同助成金の対象とならない資本関係５０％未満の事業主の場合、在職高年齢者等受入給付金の対象となる場合がある