アクティブウェブサイトへ
トップページ＞目的別の助成金＞雇用管理・福利厚生＞中小企業短時間労働者雇用管理改善等助成金 （パートタイム助成金）
最新
助成金は
自力で取れる!?
ここに注意！

事例を見るには
助成金受給で
売り上げ10倍
企業の負担は1/2
就業規則の改定と
50万円
現在の受給額は
100万円、さらに・・・
90万円もらって、
熟練労働者確保
3人寄れば300万円
人材確保、まず30万円
事業起こして1人70万円
2つの助成金で500万円
労働力を充実させて、170万円受給
5万円で環境改善
求人無料95万円支給

新規雇用する
新規事業を始める
介護事業を始める
職業訓練を実施する
継続雇用制度を導入
在職者の再就職支援
雇用管理・福利厚生
育児・介護支援
労働時間・休暇
無料お問い合わせ
助成金診断
成果報酬型
助成金獲得サポート
会社案内
お問い合わせ
リンクについて
取材ご希望の方へ
プライバシーポリシー
訪問販売法の表記


受給条件
パートタイマーのために、福利厚生制度を充実させる


助成金額  
制度導入に対して20万円、健康診断の実施・各種見舞金の支給等に対して最大約1万円が助成される



総従業員数22人の企業で、パートタイマーに対して福利厚生制度を導入し、定期健康診断を実施した・・・

⇒制度導入助成金20万円
　定期健康診断3,600円/1人　の助成
 　


シーエイチアイ 2003 All Right Reserved