受給条件

育児・介護休業法に基づいた育児・介護休業制度を導入し、育児･介護休業取得者に職場復帰プログラムを適用すること

助成金額

1人あたり21万円、大企業に対しては16万円の奨励金

育児休業を3ヶ月以上取得した従業員が職場復帰をする際、復帰を円滑に行うためのプログラムを作成し、適用した場合・・・ ⇒1人につき21万円の奨励金支給