概要
	育児・介護休業者の職場復帰を円滑に行うために事業主が講じた措置に対して支給される助成金

	受給条件
	１ 雇用保険に加入している事業主であること ２ 育児・介護休業法に基づいた育児・介護休業制度を導入すること ３ （財）21世紀職業財団地方事務所に、事前に職場復帰プログラ基本計画を提出し、認定を受けること ４ 育児休業期間3ヶ月以上、介護休業1ヶ月以上とった労働者に対して職場復帰プログラムを適用すること ５ 対象労働者が、休業開始日から過去1年以上被雇用保険者として勤務していること ６ 休業期間終了後も1ヶ月以上被雇用保険者として雇用すること

	助成金額
	1人あたり　　21万円　中小企業 　　　　　　　　16万円　大企業 　　 詳細な金額はプログラムに応じて決定されるので、必ず事前に問い合わせること

	申請手続
	育児・介護休業終了の翌日の1ヵ月後から3ヶ月以内に（財）21世紀職業財団地方事務所に、育児・介護休業者職場復帰プログラム支給申請書、育児・介護休業者職場復帰プログラム実施結果書、育児・介護休業申告書、雇用保険被雇用保険者資格取得確認通知書を提出