社員が気持ちよくのびのびと働けるよう、
職場環境づくりにも力を入れています。
こんな制度があります
住宅手当
通勤時間が長いことは、時間をとられまた体力を消耗することにもなります。さらに、会社としても通勤費というコストが発生するため、いろいろな意味で「ムダ」であると考えています。
そこで、シーエイチアイでは、会社近隣からの通勤を推奨し、東西線浦安駅～東西線西船橋駅を最寄り駅とする社員に対し、住宅手当を支給しています。
手当の額は入社1年以上の社員には10,000円。3年以上の社員には20,000円となっています。
（手当の対象は世帯主等に限ります）
各種お祝い金
勤続年数等に応じて、各種お祝い金を支給します。
結婚祝い金
勤続1年以上：10,000円・3年以上：30,000円
出産祝金（勤続1年以上が対象）
一子目10,000円 二子目以降 15,000円
入学祝金 （勤続1年以上が対象）
同居する子どもが小学校・中学校・高校入学時に10,000円を支給
出張手当
シーエイチアイでは毎年セミナーを開催します。
セミナーは地方で開催することも多く、その際にはどうしても拘束時間が長くなります。そこで関東圏外でのセミナー開催には出張手当が支給されます。
宿泊を伴う場合は1日当たり5,000円。
日帰りの場合は早朝から移動があるので7,500円を出張手当として支給しています。
休日出勤手当
セミナーのほとんどが日曜・祝日の開催です。
セミナーは毎回全員参加ではなく、規模によって3～6名ほどのスタッフが持ち回りで参加します。
ただ、仕事とはいえ、せっかくの休日が無くなってしまうことに変わりはありません。そこで法定休日の出勤についてはその代休と共に5,000円の休日出勤手当を支給しています。
再起動タイム
1日中ひらすら集中しても余計に効率が下がってしまいます。
そこで午後に15分間のリフレッシュタイムを設け、
ゲーム・ネット・昼寝など、各自好きなことをおこない「心身の再起動」をしてもらいます。
書籍購入補助
コンサルティング会社で大切なのは常に新しい知識・情報を収集することです。
そこで、仕事に関連するものであれば、個人所有してよい書籍を毎月1冊、2,000円まで購入可能としています。
社外研修補助
コンサルティング会社は「人」が一番の財産です。個々のスキルアップは自分自身だけでなく、会社の価値を高めることにもなります。
そこで勤続1年以上の社員に対し会社の業務に関連する社外研修について受講料を年間50,000円まで補助します
人間ドック補助
40歳以上で勤続3年以上の社員には、人間ドック等の受診に対し20,000円まで補助します（通常の健康診断は全社員無償での受診が義務付けられています）。
